سازماندهی منابع انسانی
سازماندهی منابع انسانی، جذب، بهسازی و نگهداری کارکنان با ایجاد و توسعه زیرساختهای مناسب و به کارگیری اصول شایستهسالاری و جانشینپروری
ارتقاٰء توانمندی کارکنان
افزایش توانمندی کارکنان و توسعه آگاهی، مسئولیت پذیری، تعهد، پاسخگویی و مشارکت ایشان در بهبود مستمر فرآیندهای سیستم جامع مدیریتی
افزایش بهره وری
افزایش و توسعه مستمر بهرهوری، بر اساس مدیریت و برنامهریزی بهینه منابع سازمانی.
افزایش کیفیت محصولات
افزایش سهم بازار و بهبود مستمر کیفیت محصولات و خدمات، با شناخت کافی از عوامل داخلی و خارجی تاثیرگذار بر فضای کسب و کار
حفظ سلامتی کارکنان
تعهد به پیشگیری از بیماری و مصدومیت کارکنان و ارتقاء سلامتی و توانایی جسمی و شادابی روحیه ایشان
حفاظت از محیط زیست
تعهد به حفاظت از محیط زیست به عنوان امانتی ارزشمند، از جمله پیشگیری از آلودگی آب، خاک و هوا و مدیریت پسماندها و ضایعات و همچنین استفاده بهینه از منابع و انرژی ، در کلیه فعالیتها و محصولات و خدمات
مجموعه ما، به عنوان یک تشکیلات دانشمحور، پیشتاز و مبتکر، درمسئولیت برقراری و حسن اجرای سیستم جامع مدیریت مذکور، بر عهده کلیه کارکنان میباشد که با آگاهی کامل، مجموعه را در دستیابی به تعالی سازمانی یاری میدهند. این خط مشی چارچوب اهداف مجموعه بوده و به منظور حصول اطمینان از مناسب بودن، به لطف الهی سالانه یکبار مورد بازنگری و در صورت نیاز، تجدید نظر قرار می گیرد.